Kategori: İnsan Kaynakları

Çalışan Markası Nasıl Olunur?

Bir şirketin müşterileri mi yoksa çalışanları mı daha değerlidir? Şirketler müşterilerine mi yoksa çalışanlarına mı daha fazla önem vermelidir? Şirketlerin neredeyse tamamı, “Her ikisi de eşit dercede önemlidir her ikisi de aynı derecede değerlidir.” diye cevap verseler de aslında, çalışanını gerçekten önemseyen şirket sayısı parmakla gösterilecek kadar azdır. Bugün Türkiye’de çalışanların vergi ve sigortalarını ödeyen, onlara

Çağrı merkezleri cinsiyetçilik konusunda ne anlatıyor?

Yeni araştırmalar bu soruna ışık tutuyor. Dünya çapında çağrı merkezlerinde çalışanların yüzde 71’ini kadınlar oluşturuyor. Kimileri bu sektöre “kadınlar gettosu” adı verirken kimileri de daha pozitif bakarak “kadın dostu işyerleri” diyor. Cinsiyet eşitsizliği konusundaki en büyük muammalardan biri şu: Nasıl oluyor da kız çocukları okulda erkeklerden daha başarılıyken, yetişkin olup işe başladıklarında daha az ücret

Evden Çalışmak Neden Standart Uygulama Olmalıdır?

Ve eğer patronunuz bu konuda kararsızsa, işte ona gösterebileceğiniz, ekonomi profesörü Nicholas Bloom’a ait olan çok cazip bir vaka çalışması: Evinden çalışan bir kişiyi düşünün. Eğer pijamalarını giymiş, dizüstü bilgisayarından videolar izleyen birisini hayal ettiyseniz, yalnız değilsiniz. Stanford Üniversitesi Ekonomi Profesörü Nicholas Bloom (TEDx Stanford Konuşması: Gidin ve patronunuza, evden çalışacağınızı söyleyin), çoğu kişinin evden çalışmayı,

İş aramak için en uygun zaman nedir?

Uzmanlara sorup verileri inceleyerek iş aramak için en uygun zamanı belirlemeye çalıştık. Pek çok insan kariyer değişikliği yapmak için yeni yılı bekler. Yeni yılın ilk haftası herkesin yeni kararlarını hayata geçirmek için en fazla çaba gösterdiği zamandır. Peki iş aramak için en uygun zaman hangisidir? En iyi ay Dünyanın en büyük iş bulma sitelerinden toplanan

Yeni mezunlar neden iş bulamıyor?

Üniversiteden yeni mezun oldunuz. İş başvuruları yapıyor ama işe giremiyorsunuz. İşverenlerin beklentileri mi fazla, yoksa mezunlar gerçek dünyaya iyi bir donanımla çıkmıyor mu? Catherine Nguyen-Cat için iş bulma mücadelesi daha çok bir “özgüven sorunu” olmuştu. Wetminster Üniversitesi mezunu Cat, İngiltere’de 100’den fazla iş başvurusu yapmış, bazıları grup sunumu şeklinde 16 mülakata çağrılmış, ama sonuç alamamıştı.

İş başvurunuzu görünür kılmanın yolları

Kunjan Zaveri bu yıl başlarında işten çıkarıldıktan sonra 1000’den fazla iş başvurusu yapmış; ama hiçbirinden yanıt gelmemiş. Bazıları için internet üzerinden yaptıkları iş başvurusunda ‘gönder’ tuşunu tıklamak, bir daha hiç haber alınmayacak şekilde bir kara deliğe özgeçmiş göndermek gibi bir şey. Daha önce Cisco adlı şirketin insan kaynaklarında çalışan Zaveri de böyle hissedenlerden. Londra’da yetişen,

Aynı firmada ne kadar süre çalışmalı?

Bazıları bir işte sekiz ay çalıştıktan sonra ayrılmanın normal olduğunu, bazıları ise 18, 48, hatta 72 ay kalıp yeteneklerinizi kanıtlamanız gerektiğini söylüyor. Bu konudaki farklı düşünceleri almak için Quora adlı paylaşım sitesine başvurduğumuzda karşılaştığımız cevapları şöyle özetleyebiliriz. Yeni başladığınız işte ne kadar kalıp kalmayacağınızı belirleyen iki faktör vardır: O işten ne kadar öğrendiğiniz ve kariyeriniz için yaratabileceği

Mesai saati neden sabah 10’da başlamalı?

Sabah kalkmadan önce çalar saatinizi kapatıp duruyorsanız kendinizi suçlu hissetmenize gerek yok. Kabahat sizde değil, işe başlama saatinizde. Yapılan araştırmalar, çoğumuz açısından işe başlama saatinin doğal vücut saatimize uymadığını gösteriyor. Uzmanlar, bu konuyu dikkate almaları gerektiği konusunda işverenleri uyarıyor. ABD’deki Washington Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden Christopher Barnes’ın yayımladığı bir makalede, uykunun aslında birçok şirketin görmezlikten geldiği

Milyonlarca Yapay Zeka Mühendisine İhtiyaç Var

Yapay zekanın şu an kısıtlı bir beceriye sahip olduğu oldukça iyi bilinen bir gerçek. Çinli teknoloji devi Tencent’in hazırladığı yeni rapor da bu konuya değinerek, yapay zekanın gelişmesi için çok fazla gereksinim olduğunu vurguladı. Tencent Araştırma Enstitüsü tarafından derlenen araştırmaya göre dünya genelinde sadece 300.000 yapay zeka araştırmacısı ve uygulayıcısı bulunuyor. Bu sayı piyasanın talebi karşısında oldukça

Maaş pazarlığı yaparken nelere dikkat etmeli?

Mülakatlarda maaş beklentisi hakkında konuşmak kolay olmayabiliyor. İşverenin teklifini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve iyi bir pazarlık yapmak bu süreçte oldukça kritik. Çünkü ya fazla söyleyip işi kaçırabilir ya da az söyleyip daha düşük bir maaşla işe başlayabilirsin. Eğer hali hazırda bir şirkette çalışıyorsan ve maaşına zam istiyorsan da dikkat edeceğin hususlar var. CV ve