Etiket: Çalışan Hakları

İşyerlerimiz hakkımızda ne kadar bilgi topluyor?

İşyerinde sadece kameralarla gözetildiğinizi sanıyorsanız yanılıyorsunuz. İşçilere ait bilgiler artık çok farklı biçimlerde toplanıyor. 1914’te Ford fabrikasında çalışıyor olsaydınız büyük ihtimalle arkanıza bir özel dedektif takılmış olur, attığınız yanlış bir adımı patrona bildirirdi. İşçilerinin günlük ücretini 2,39 dolardan 5 dolara çıkaran (günümüz parasıyla 124 dolar) Ford, bunun karşılığında onlardan örnek vatandaş olmalarını bekliyordu. Evinizin temiz,

Aynı işi yapan kadınlar 80 TL, erkekler 100 TL kazanıyor

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği üzerine yapılan araştırmalar, Türkiye’de aynı pozisyonda çalışan kadınların erkeklerden 5’te 1 oranında daha az kazandığını gösteriyor. Özyeğin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Berna Zengin Arslan, araştırmalara göre kadınların eğitimine yapılacak 1 dolarlık yatırımın ekonomiye 5 dolarlık katkı sağlayacağını belirtiyor. Dünya genelinde yapılan araştırmalar Türkiye’de kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliğinin

Dijital medyanın yeni yıldızları: Robot muhabirler

Bildiğiniz üzere İnternetin doğuşu medya sektöründe yeni bir çağın başlangıcı oldu. Geleneksel kanatta haber üreten medya organları ciddi anlamda kan kaybetmeye başlarken, dijitale ayak uyduranlar yükselişe geçti. Ancak dijital gelir modeli hiç bir zaman geleneksel gelir modeli kadar karlı olamadı. Medya sektörü,  yapay zeka (AI) kullanım alanının artması ile başka bir çağa giriyor.  AI artık

Yönetim kurullarına kadın girdiğinde kârlılık artıyor mu?

“Yönetim kurullarında kadınların bulunması şirketlerin mali performanslarını artırıyor” gibi başlıklarla karşımıza çıkıyor. Şirketleri cinsiyet eşitliği ve çeşitliliğe odaklanmaya teşvik etmek için “kâr artışı” vaadinden daha cazip bir yol düşünülebilir mi? Britanya’da 2010 yılında oluşturulan Yüzde 30 Kulübü inisiyatifi, her bir şirketin yönetim kurulunda en az yüzde 30 kadın bulunmasını amaçlıyor. ABD’de benzer bir amaçla üst

Yıllık İzin İstenilen Tarihte Kullanabilir mi?

Yıllık izin çalışanlar açısından izin hem vazgeçilmez bir hak, hem de bu vazgeçilmezliği nedeniyle çalışan açısından da işveren açısından da aynı zamanda bir zorunluluk ve görev. Çünkü izin; çalışanın dinlenmesi, daha verimli çalışması, hastalık ve kaza risklerinin azalması açısından bir zorunluluk. Bu nedenle gelişmiş bir çok ülkede çalışanların düzenli bir şekilde izin kullanması zorunlu. Aslında

Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışan İşlemleri

Hangi işler ev hizmeti sayılır?:  Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılacaktır. Çocuk, yaşlı veya özel bakım işinin ev hizmetinde çalışanın evinde ya da hastane, bakımevi

Hollanda, Kadın Milli Takımı için Armasını Değiştirdi

Nike, Kadınlar Avrupa Şampiyonası yaklaşırken Hollanda Kadın Milli Futbol Takımı armasındaki erkek aslanı dişi aslanla değiştiren yeni formalarını tanıttı. Hollanda’nın ikonik değerleri arasında ulusal rengi olan turuncu ve armasında yer alan aslan figürü yer alıyor. Nike, bu yıl Hollanda Kadın Millî Futbol Takımı için hazırladığı yeni forma tasarımlarında radikal bir değişikliğe giderek Hollanda armasını 46

Adayların sosyal medya profillerini taramaya yasak

28 Avrupa Birliği (AB) ülkesinde geçerli olan kurallara göre işverenlerin, Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter ve LinkedIn dahil olmak üzere başvuru yapan kişilerin çevrimiçi hesaplarını kontrol etmeden önce bir feragatname imzalaması gerekiyor. Eğer feragatname kağıdı yoksa söz konusu şirket(ler) Avrupa Birliği’nin veri koruma kurallarını ihlal ediyor olabilir. Sosyal medya hesaplarından veri derlemesi yapılması ise bunun ‘gerekli

Eyvah! İzine çıkıyorum. Eyvah! İzinden dönüyorum.

Bir haftalık tatil için öncesinde bir haftalık koşuşturma, sonrasında uykusuz ve yoğun iki hafta daha… Zaten sadece bir hafta işten uzak kalmak kime, neye yetiyor ki? Başı ve sonu o kadar yorucu ki, bazen izne çıkmamak bile daha iyi diye düşünüyor insan… Yıllık izin: Son güne kalan işlerin sıkıştırması, bir haftalık işin devri için 2

Sosyal medya işlerinden etti

Attığınız bir tweet, paylaştığınız bir fotoğraf, veya yaptığınız bir espri sebebiyle işten çıkarılabileceğinizi hiç düşündünüz mü? Üstelik bu paylaşımlarınızın işle, işyeriyle ilgili olmasına da gerek yok. Sosyal medyadaki paylaşımları dolayısıyla işinden olan pek çok çalışan var. İşte örnek teşkil edecek bazı davalar… Interpress’in araştırmasına göre, Türkiye’de 79 milyonluk nüfusun, 46.3 milyonu internete bağlanıyor. Türkiye’deki internet